寶雞第一中學公開招聘教師公告

寶雞第一中學是寶雞市教育局直屬的公辦學校。為適應學校辦學需要，優化教師結構，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定，經研究決定，在陜西省2025屆國家“優師計劃”師范生雙選會現場，為寶雞第一中學公開招聘教師30名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2025年7月31日前畢業并取得碩士研究生及以上學歷、學位的應、往屆高等院校未就業的畢業生。

二、招聘崗位

初中語文教師4名，初中數學教師7名，初中英語教師3名，初中物理教師3名，初中化學教師1名，初中道德與法治教師3名，初中歷史教師3名，初中生物教師2名，初中地理教師2名，初中體育教師2名（見招聘崗位計劃表）。

三、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護《中華人民共和國憲法》和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業，具有良好的專業素養和正常履行職責的身體條件，品行端正、身心健康，能勝任一線教育教學工作；

3.碩士研究生年齡為18周歲以上，30周歲以下（1993年12月7日至2006年12月6日期間出生）；博士研究生應聘者不超過35周歲（1988年12月7日至2006年12月6日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業和其他條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上學歷、學位；在國（境）外取得學歷、學位的，報名時須持有教育部留學服務中心認證資料。專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。2025屆應屆畢業生（不含國境外）須于2025年7月31日前取得畢業證、學位證及相應教師資格證書、普通話合格證書。

(二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.事業單位人事管理需要回避的；

5.失信被執行人；

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、現場報名、資格審查、現場面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。

（一）發布公告

本次招聘公告在寶雞市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.baoji.gov.cn）、寶雞市教育局網站（http://jyj.baoji.gov.cn）、陜西省2025屆國家“優師計劃”師范生雙選會現場發布。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2024年12月7日，上午9:00—下午15:00。

2.報名及資格審查地點：陜西省2025屆國家“優師計劃”師范生雙選會現場(陜西師范大學長安校區田徑場，西安市長安區長安街620號)。

3.報名方式：報名采取現場報名方式，應聘者本人在雙選會現場將《寶雞第一中學公開招聘教師報名表》(附件2)，連同報考崗位要求的相關資料一并交招聘報名工作人員。

4.報名須提供的主要資料：

（1）《寶雞第一中學公開招聘教師報名表》（附件2）一式兩份，粘貼近期正面免冠彩色２寸照片。

（2）本人有效身份證原件及復印件。

（3）往屆畢業生：畢業證和學位證原件及復印件；有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網https://www.chsi.com.cn打印）；留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料。

2025年應屆畢業生：在讀院校就業推薦表；有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》（學信網https://www.chsi.com.cn打印）；在校期間獲得榮譽等有關證明材料。

（4）按招聘崗位要求提供相應教師資格證書和二級乙等（語文學科需具備二級甲等）及以上普通話合格證書原件及復印件。尚未取得教師資格證但已參加了教師資格證認定考試的，應持教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》且應在2025年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書，否則取消應聘人員資格。

5.資格審查：資格審查方式為現場審查。

資格審查采取現場查驗和談話了解報名人員基本情況、學習經歷以及專業發展情況方式進行。專業審核，參照國家教育行政主管部門公布的專業目錄。對專業目錄中沒有的，根據所學課程按相近相似把握。未按時參加資格審查的視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規定予以處理。

（三）面試

面試由招聘工作領導小組組織實施，采取講微型課方式進行，面試內容為相應學科課堂教學知識技能測試，面試總分100分，現場公布面試成績。

本次招聘面試設置最低分數線，面試成績低于70分的不得進入體檢環節。面試成績并列的視需要進行加試。

(四)體檢與考察

根據面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。體檢費用由應聘人員承擔，應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到結果通知后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

對體檢合格的應聘人員重點從思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行考察。考察不合格的，取消應聘資格。

因進入體檢人員放棄或體檢、考察不合格形成的職位空缺不再遞補。

（五）公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局網站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（六）聘用

公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結果的往屆畢業生，發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。2025屆應屆畢業生在2025年7月31日前取得畢業證書及相關資格證件后再發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》，期間不得無故放棄招聘，否則記入招聘者誠信檔案。

新聘用人員憑通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》，最低服務年限為3年（含試用期），在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。無正當理由逾期不報到上崗的，視為放棄聘用資格，并記入個人誠信檔案。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

五、其他事項

1.本次公開招聘工作相關環節和要求事項均在寶雞市人力資源和社會保障局網站、寶雞市教育局網站發布，應聘人員應隨時關注網站信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

２.對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

３.應聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

４.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，全程接受社會及紀檢監察部門的監督。

５.本次面試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借這次招聘等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。